 Les hommes & les femmes |
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 Qui sont-ils ?
Créée par le groupe Schlumberger en 1974 , CIS a hérité de son ancienne maison-mère des valeurs fortes telles que l'intégrité, la rigueur, le sens de l'économie et le rejet de toute forme de discrimination… La diversité culturelle, ethnique et sociale de notre entreprise en est aujourd'hui la meilleure preuve.
Intervenant régulièrement dans les cités, nous y avons également recruté de nombreux agents de terrain. Cela nous permet d'être mieux accueillis lors de nos interventions.
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De même et parce que nous sommes très attachés à notre rôle d'entreprise citoyenne, nous avons toujours veillé à proposer des emplois valorisants à des personnes non diplômées. |
Régulièrement, nous les aidons à acquérir de nouvelles compétences pour leur permettre de progresser tout au long de leur carrière.
Grâce à cette politique, essentielle à la fidélisation de nos agents, l'ancienneté moyenne chez CIS est actuellement de dix-sept ans. Et de nombreux salariés ont pu passer du statut de releveur à celui de plombier, voire de métreur ou de cadre. Sept de nos dix-sept chefs d'agence ont suivi ce parcours, ce dont nous sommes particulièrement fiers.
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